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只要申请人获得英国边境管理局认可的担保机构发出的雇佣通知书，达到一定技能水平，年薪2万英镑，就符合申请资格，申请人数不设上限。去年，英国有44.5万名国际学生，中国学生5万人，与2019年相比，增长18%，英国留学热潮持续升温。因此，一些准留学生不可避免地担心，新措施出台后，中国学生是否很难在英国工作。留学生找工作的这些途径你尝试了吗？
一、学校职业建议中心（Career Advise Centre）
几乎所有的英国大学都有职业建议中心，专门指导学生如何选择理想的工作。据了解，有丰富的雇主信息和最新的就业信息供学生参考。“三明治”课程学生也可以从这里找到理想的雇主。
二、招聘会（Job Fair）
学校每年都会组织招聘会，让雇主直接与学生见面。参加这样的活动可以让你与雇主面对面交流，了解情况或推销自己。许多学校都有自己的合作伙伴，如果一些公司喜欢你，他们会要简历或记下你的联系方式，并主动联系你。
三、报纸
英国报纸、杂志每天都会发布很多招聘通知，其中专业性媒体针对性强，综合性媒体范围较广。这里特别推荐LOOTS报，信息量大，覆盖面广，是不错的选择。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如，一家公司获得了新项目，一家公司正在扩大，甚至一些公司内部的人员晋升和调动，这表明该公司可能会雇佣新人。
四、图书馆
在英国，无论是大学图书馆还是社区图书馆，都会有大量的就业书籍供参考，如如何设计简历、如何建立人际网络、面试技巧、名人录或公司的详细介绍。
五、人际关系网络
应注意广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多、机会也就越多。采访中发现，中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。然而，这绝不是中国人的专利。世界十大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举办校友会，旨在让学生与已经有头有脸的校友建立关系，以便将来晋升。
六、计算机信息网络
作为21世纪求职的新媒介，网络的作用日益突出。在国际互联网上输入关键词，如工作和职业，可以搜索大量相关网站。
